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打破內部技術的圍墻,三一這場比賽意義非凡!

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來源:匠客工程機械

近日,三一集團首屆“共創·共享·共贏”技術演講比賽在長沙產業園舉辦,三一集團董事、三一重工總裁向文波,八大專業委員會主任以及具有專家級以上職稱的研發骨干擔任評委,來自全集團各事業部的40位院所長參賽,400多名研發人員線上線下同步參會,共享一場精彩紛呈的技術盛宴。

“這次活動很有意義,它更多的是一種信息的交流,通過信息交流、技術共享,打破內部的圍墻,價值是巨大的。”向文波在致辭中點出活動的深遠意義。

向文波指出,今天,我們處在互聯網時代,互聯網最大的特點在于它不是一種技術,而是一種文化。這種文化的核心內容是去中心化,打破了傳統的信息壟斷,推動了信息的共享。因此,三一的研發創新工作要與互聯網開放式的創新思路相結合,通過資源共享、與行業內頂尖的技術專家合作等形式,使我們的研發創新處于領先水平。

向文波強調,在裝備制造領域,三一集團各事業部的核心能力和技術有高度的相關性、通用性,要通過廣泛的技術交流與合作共享等方式,促進內部技術創新的共享協同,要加大共享技術成果的應用。同時要完善激勵政策,鼓勵各單位“兜售自己的技術”,更有效地推動研發創新工作變革,推動共創共享共贏,“真正做到解決一個事業部的問題,其他問題都能迎刃而解”。

向文波總裁的一席話點燃了大家的熱情,演講者們帶著數字化仿真、云計算平臺、新能源電驅動、結構件輕量化、耐磨材料、機電液聯合控制、關鍵零部件等170余項技術依次上場,每一項技術成果都具備極高的適用性和推廣價值,可謂是干貨滿滿。

經過長達6小時的技術分享和熱烈討論,11名優秀選手脫穎而出,贏得了專家評委們的高度認可。

三一集團研發管理總部總監曲小飛宣讀獲獎名單并表示,研發創新是三一發展的第一驅動力,希望各研究院之間能夠加強技術交流和共享,推動集團內部核心技術成果的運用和轉化,實現技術價值最大化。

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